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关于举办江南学院首届“模拟招聘”大赛的通知
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随着全国高校的扩招,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争压力日益增大。大学生普遍对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,缺乏对社会就业方面的切身体会,这是导致学习目标不明确,甚至对未来失去追求的主要原因。为了更好的帮助同学们更深入的了解职场,我们学院根据实际特地举办此次“模拟招聘”大赛,给同学生们一个体验求职的机会,引导学生转变就业观念,正确对待就业、择业和创业,提高广大学生在未来求职道路上的竞争力。

一、活动时间:

2017年417日至523日。

二、活动地点:

决赛:多功能报告厅。

三、活动对象:

15级及1314级毕业班全体学生。

四、活动流程:

初赛:参赛个人417—425日之前完成简历制作。55日之前由班主任和班委组成的初审小组推荐参加复赛学生,参加复赛人数为班级人数的10%,名单上报就业办。所有毕业班学生个人简历以班为单位上交就业办。

复赛:58—512日由团委组织对进入复赛的同学进行辅导培训,然后由学生处、团委、就业办综合评审出决赛人员共10名。

决赛:515—519日由团委对决赛人员进行职场面试培训。523日下午1400(暂定)进行现场决赛。15级及1314级毕业班全体学生参加观看。

五、活动准备:

(一)宣传:

1、参赛班级的班主任召开主题班会,进行动员,要求全员参加并写好个人简历。

2、通过学校网站、团委,宣传橱窗等进行活动宣传。

(二)相关准备:

多功能报告厅、舞台会场布置、奖状、证书准备等。

六:模拟招聘大赛赛程内容安排:

1、制作个人简历(内容、形式不定)

2、准备自我介绍:不少于1分钟,不超过2分钟;

3、回答固定问题(详见附件);

4、决赛者回答情景模拟题由单位人力资源专家随机提问。

七、奖励:

活动设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,均颁发奖金和荣誉证书。

八、具体要求:

1、请有关部门协调配合好学院首届“模拟招聘”大赛活动;

2、学生处主要负责宣传协调,动员学生开展大赛活动,要求班主任召开一次主题班会,辅导学生做好个人简历,按时间要求督促各班收齐简历后上交就业办;

3、团委主要负责校园海报、橱窗宣传、舞台布置及对复赛、决赛同学进行辅导培训;

4、就业办主要负责收集个人简历及服务好、协调好本次活动的具体工作。

附件:面试固定题

1、简单叙述你的职业规划。

2、现有两大市场,一种市场是搞关系、靠费用,另一种是企业真实解决问题,你认为我们现在应怎样看待这两大市场?

3、如果你给客户解决难题,客户给你现金或现金等价物,你怎么办?

4、你认为怎样才能做好一个客户经理?

5、你是怎样关注客户的?

6、如果客户要求你操作不符合规章制度的业务,你怎么办?

7、如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做那些努力来改变这种状况?

8、从现在开始算,未来的五年,说说你事业的目标。

9、你最低的薪资要求是多少?

10、你本人个性和能力比较适合什么岗位,为什么?

随机题型-情景模拟题

由人力资源专家、学院领导现场出题。

edf壹定发就业办

2017年417

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